"Vi hör ständigt rapporterna om stigande sjuktal och ökade sjukskrivningar och vilka ekonomiska problem det orsakar. I mindre grad pratas det om orsakerna. Vill man komma åt detta problem är det själva ohälsan man måste angripa. Inte dess följder. Helt uppenbart har vi idag sjuka arbetsplatser där stort ansvar och hög stressnivå kombineras med underbemanning och svagt ledarskap. Vidare små eller inga möjligheter för personalen att påverka sin arbetssituation."
lördag 24 september 2016
Orsaken till ohälsa?
Läste en intressant artikel publicerad i Sydsvenskan igår. Tänker att det är en klockren text som jag håller helt med om och som är viktig att belysas. http://www.sydsvenskan.se/2016-09-24/det-finns-doktorer-som-lyssnar-bryr-sig-och-inte-rads-att-skriva-sjukintyg
"Vi hör ständigt rapporterna om stigande sjuktal och ökade sjukskrivningar och vilka ekonomiska problem det orsakar. I mindre grad pratas det om orsakerna. Vill man komma åt detta problem är det själva ohälsan man måste angripa. Inte dess följder. Helt uppenbart har vi idag sjuka arbetsplatser där stort ansvar och hög stressnivå kombineras med underbemanning och svagt ledarskap. Vidare små eller inga möjligheter för personalen att påverka sin arbetssituation."
"Vi hör ständigt rapporterna om stigande sjuktal och ökade sjukskrivningar och vilka ekonomiska problem det orsakar. I mindre grad pratas det om orsakerna. Vill man komma åt detta problem är det själva ohälsan man måste angripa. Inte dess följder. Helt uppenbart har vi idag sjuka arbetsplatser där stort ansvar och hög stressnivå kombineras med underbemanning och svagt ledarskap. Vidare små eller inga möjligheter för personalen att påverka sin arbetssituation."
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar